Lowongan Kerja Bank Jambi – Bank Jambi merupakan Bank Milik Pemerintah Daerah Provinsi Jambi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Provinsi Jambi yang didirikan berdasarkan Akte Notaris Adiputra Parlindungan No.6 tanggal 12 Februari 1959 dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi yang kemudian disempurnakan melalui Akte Notaris Habro Poerwanto No.70 tanggal 12 Oktober 1959 dan mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. J.A/5/115/8 tanggal 6 November 1959 dimuat pada Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No.110.104 tanggal 29 Desember 1959.
Terbitnya Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 1962 tentang Bank Pembangunan Daerah maka seluruh Bank Pembangunan Daerah di setiap provinsi di Indonesia wajib menyesuaikan ketentuan pendiriannya. Berdasarkan Peraturan Daerah Tingkat I Provinsi Jambi No.3 Tahun 1963 dengan pengesahan Menteri Dalam Negeri No.9/32/127-164 tanggal 25 September 1964, PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi menjadi Bank Pembangunan Daerah Jambi dengan spesifikasi kegiatannya sebagai Bank Pembangunan Daerah sesuai dengan aturan pada Undang-Undang No. 13 Tahun 1962.
Hadirnya Undang-Undang Republik Indonesia No. 7 Tahun 1992 tentang Perbankan, diwajibkan seluruh bank komersial untuk menyesuaikan kembali ketentuan pendiriannya. Melalui Peraturan Daerah Tingkat I Provinsi Jambi No. 13 Tahun 1992 tanggal 30 November 1992 dengan pengesahan Menteri Dalam Negeri No.548.25-25-434 tanggal 23 Maret 1993, Bank Pembangunan Daerah Jambi diatur kembali untuk menyesuaikan kegiatannya sesuai ketentuan Undang-Undang tentang Perbankan sebagai Bank Umum.
Bank BPD Jambi, salah satu bank pembangunan daerah di Indonesia membuka kesempatan bagi putera puteri Indonesia untuk menjadi karyawan di perusahaan kami dengan posisi Kepala Bidang sebagai berikut:
Kepala Bidang Perencanaan Strategis
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/ Manajemen/ Hukum/EkonomiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormatKepala Bidang Kredit Komersil
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.Kepala Bidang Kredit Konsumtif
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/Ekonomi/ Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormatKepala Bidang Teknologi Informasi
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Teknologi InformasiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang TI minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormatKepala Bidang Akuntansi
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormatKepala Bidang Legal dan Hukum
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/Manajemen /Ekonomi/HukumUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang hukum/legal minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormatKepala Bidang Syariah
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/SyariahUmur/usia maksimum 35 tahunMemiliki Sertifikasi dari PDPS atau DSN terkait kompetensi di bidang SyariahPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang Syariah minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormatKepala Bidang Perpajakan
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi / Akuntansi,PerpajakanUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki Sertifikasi Perpajakan PemerintahPengalaman kerja 10 tahun di Perusahaan dan memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormatKepala Bidang Audit TI
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/ Ekonomi/Akuntansi, Tekonologi InformasiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki Sertifikasi AuditorPengalaman kerja 10 tahun di Perusahaan dan memiliki pengalaman di bidang Syariah minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.Kepala Bidang Treasury
Persyaratan:
Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormatPersyaratan umum:
Pria atau Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/Hukum/EkonomiBerasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik.Usia maksimal 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman di bidang perbankan minimal 10 tahun dan memiliki pengalaman di salah satu bidang diatas / yang dipilih minimal 5 tahun.Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi lainPengajuan Lamaran Kerja
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasin dari Lowongan Kerja Bank Jambi ini, maka silakan melamar secara online melalui laman :
Catatan
Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.Persyaratan untuk masing-masing posisi dan pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 27 s/d 31 Oktober 2014.
This post was made using the Auto Blogging Software from WebMagnates.org This line will not appear when posts are made after activating the software to full version.
