New Post

Rss

Showing posts with label Pengumuman. Show all posts
Showing posts with label Pengumuman. Show all posts
Friday, January 16, 2015
no image

Pengumuman Rekrutmen Pegawai LAPAN Non CPNS Tahun 2015

Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional, disingkat LAPAN, adalah Lembaga Pemerintah Non Kementrian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya.

Lowongan Kerja LAPAN

Dalam rangka pemenuhan kebutuhkan tenaga guna peningkatan operasional litbang teknologi penginderaan jauh dan pelayanan administrasi pada Pusat Teknologi dan Data Penginderaan Jauh, Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) membutuhkan tenaga baru Non PNS (Tenaga Kontrak) sebagai berikut :

Tenaga Operasional Litbang Akuisisi Data

Persyaratan:

Kualifikasi pendidikan minimal D3 : Teknik Informatika, Teknik ElektroUsia maksimal 25 tahun

Tenaga Operasional Litbang Bank Data

Persyaratan:

Kualifikasi pendidikan minimal D3, Teknik, MIPAMempunyai kemampuan mengolah data penginderaan jauh dengan software Arc GIS/Arc View / Arc Map, Er Mapper, PCI

Tenaga Pelayanan Administrasi

Persyaratan:

PriaKualifikasi pendidikan minimal D3 : Administrasi perkantoran, manajemenUsia maksimal 25 tahun

Persyaratan Umum:

Fotocopy ijazah yang dilegalisirTranskrip nilai dengan IPK >= 2.75 yang dilegalisirFotocopy KTP yang masih berlakuPas Foto berwarna ukuran 4X6 (2 lembar)Daftar Riwayat Hidup

Pengajuan Lamaran

Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan lampiran sesuai pesyaratan yang ditujukan kepada :

Kepala Kantor Pusat Teknologi dan Data Penginderaan Jauh
Jl. LAPAN no 70 Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta Timur
13710

Catatan:

Lamaran diterima paling lambat tanggal 23 Januari 2015Sumber
Thursday, December 4, 2014
no image

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014

Home » Government » Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014 Share

HOT NEWS !

Mulai Tahun 2014, Ujian CPNS akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Pemerintah Kota Bandung (Jawa Barat) Non PNS
Tahun 2014

Kota Bandung merupakan kota metropolitan terbesar di Jawa Barat sekaligus menjadi ibu kota provinsi tersebut. Kota ini terletak 140 km sebelah tenggara Jakarta, dan merupakan kota terbesar ketiga di Indonesia setelah Jakarta dan Surabaya menurut jumlah penduduk. Sedangkan wilayah Bandung Raya (Wilayah Metropolitan Bandung) merupakan metropolitan terbesar ketiga di Indonesia setelah Jabodetabek dan Gerbangkertosusila (Grebangkertosusilo).

Pemerintah Kota Bandung Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja sebagai :

Operator Data dan Jaringan untuk Operation Room Pemerintah Kota Bandung

Persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia (WNI);Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahliandan keterampilan yang diperlukan;Berkelakuan baik;Sehat jasmani dan rohani.

B. PERSYARATAN KHUSUS

Pendidikan terakhir S1 / D3 Teknik Jaringan/Informatika atau sejenisnya;Berusia setinggi-tingginya 35 tahun;IPK min 3.00;Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku (Minimal nilai TOEFL 450);Memahami jaringan komputer dan server;Menguasai salah satu bahasa pemrograman;Bersedia bekerja dalam sistem shift dan;Minimal memiliki pengalaman kerja 3 tahun.

C. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Administrasi;Seleksi Psikotest dan;Seleksi Kompetensi.

D. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan) sebagai berikut :

Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 4 buah;Surat Lamaran;Daftar Riwayat Hidup;Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir); Catatan: ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;Fotocopy Sertifikat TOEFL yang dilegalisir instansi penyelenggara;Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm, ditujukan kepada :

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung
up. Bidang Telematika
Jl. Wastukancana No.2
Bandung 40111;

Catatan:

Berkas lamaran disampaikan langsung paling lambat tanggal 4 Desember 2014 (jam kerja);Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;PENDAFTARAN TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN.SumberShare

View the original article here

no image

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014

Home » Government » Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014 Share

HOT NEWS !

Mulai Tahun 2014, Ujian CPNS akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Pemerintah Kota Bandung (Jawa Barat) Non PNS
Tahun 2014

Kota Bandung merupakan kota metropolitan terbesar di Jawa Barat sekaligus menjadi ibu kota provinsi tersebut. Kota ini terletak 140 km sebelah tenggara Jakarta, dan merupakan kota terbesar ketiga di Indonesia setelah Jakarta dan Surabaya menurut jumlah penduduk. Sedangkan wilayah Bandung Raya (Wilayah Metropolitan Bandung) merupakan metropolitan terbesar ketiga di Indonesia setelah Jabodetabek dan Gerbangkertosusila (Grebangkertosusilo).

Pemerintah Kota Bandung Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja sebagai :

Operator Data dan Jaringan untuk Operation Room Pemerintah Kota Bandung

Persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia (WNI);Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahliandan keterampilan yang diperlukan;Berkelakuan baik;Sehat jasmani dan rohani.

B. PERSYARATAN KHUSUS

Pendidikan terakhir S1 / D3 Teknik Jaringan/Informatika atau sejenisnya;Berusia setinggi-tingginya 35 tahun;IPK min 3.00;Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku (Minimal nilai TOEFL 450);Memahami jaringan komputer dan server;Menguasai salah satu bahasa pemrograman;Bersedia bekerja dalam sistem shift dan;Minimal memiliki pengalaman kerja 3 tahun.

C. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Administrasi;Seleksi Psikotest dan;Seleksi Kompetensi.

D. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan) sebagai berikut :

Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 4 buah;Surat Lamaran;Daftar Riwayat Hidup;Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir); Catatan: ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;Fotocopy Sertifikat TOEFL yang dilegalisir instansi penyelenggara;Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm, ditujukan kepada :

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung
up. Bidang Telematika
Jl. Wastukancana No.2
Bandung 40111;

Catatan:

Berkas lamaran disampaikan langsung paling lambat tanggal 4 Desember 2014 (jam kerja);Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;PENDAFTARAN TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN.SumberShare
Thursday, October 30, 2014
no image

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Bank Jambi Tahun 2014

Lowongan Kerja Bank Jambi – Bank Jambi merupakan Bank Milik Pemerintah Daerah Provinsi Jambi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Provinsi Jambi yang didirikan berdasarkan Akte Notaris Adiputra Parlindungan No.6 tanggal 12 Februari 1959 dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi yang kemudian disempurnakan melalui Akte Notaris Habro Poerwanto No.70 tanggal 12 Oktober 1959 dan mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. J.A/5/115/8 tanggal 6 November 1959 dimuat pada Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No.110.104 tanggal 29 Desember 1959.

Terbitnya Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 1962 tentang Bank Pembangunan Daerah maka seluruh Bank Pembangunan Daerah di setiap provinsi di Indonesia wajib menyesuaikan ketentuan pendiriannya. Berdasarkan Peraturan Daerah Tingkat I Provinsi Jambi No.3 Tahun 1963 dengan pengesahan Menteri Dalam Negeri No.9/32/127-164 tanggal 25 September 1964, PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi menjadi Bank Pembangunan Daerah Jambi dengan spesifikasi kegiatannya sebagai Bank Pembangunan Daerah sesuai dengan aturan pada Undang-Undang No. 13 Tahun 1962.

Hadirnya Undang-Undang Republik Indonesia No. 7 Tahun 1992 tentang Perbankan, diwajibkan seluruh bank komersial untuk menyesuaikan kembali ketentuan pendiriannya. Melalui Peraturan Daerah Tingkat I Provinsi Jambi No. 13 Tahun 1992 tanggal 30 November 1992 dengan pengesahan Menteri Dalam Negeri No.548.25-25-434 tanggal 23 Maret 1993, Bank Pembangunan Daerah Jambi diatur kembali untuk menyesuaikan kegiatannya sesuai ketentuan Undang-Undang tentang Perbankan sebagai Bank Umum.

Bank BPD Jambi, salah satu bank pembangunan daerah di Indonesia membuka kesempatan bagi putera puteri Indonesia untuk menjadi karyawan di perusahaan kami dengan posisi Kepala Bidang sebagai berikut:

Kepala Bidang Perencanaan Strategis

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/ Manajemen/ Hukum/EkonomiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Kredit Komersil

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.

Kepala Bidang Kredit Konsumtif

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/Ekonomi/ Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Teknologi Informasi

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Teknologi InformasiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang TI minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Akuntansi

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Legal dan Hukum

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/Manajemen /Ekonomi/HukumUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang hukum/legal minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Syariah

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/SyariahUmur/usia maksimum 35 tahunMemiliki Sertifikasi dari PDPS atau DSN terkait kompetensi di bidang SyariahPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang Syariah minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Perpajakan

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi / Akuntansi,PerpajakanUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki Sertifikasi Perpajakan PemerintahPengalaman kerja 10 tahun di Perusahaan dan memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Audit TI

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/ Ekonomi/Akuntansi, Tekonologi InformasiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki Sertifikasi AuditorPengalaman kerja 10 tahun di Perusahaan dan memiliki pengalaman di bidang Syariah minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.

Kepala Bidang Treasury

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Persyaratan umum:

Pria atau Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/Hukum/EkonomiBerasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik.Usia maksimal 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman di bidang perbankan minimal 10 tahun dan memiliki pengalaman di salah satu bidang diatas / yang dipilih minimal 5 tahun.Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi lain

Pengajuan Lamaran Kerja

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasin dari Lowongan Kerja Bank Jambi ini, maka silakan melamar secara online melalui laman :

Catatan

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.Persyaratan untuk masing-masing posisi dan pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 27 s/d 31 Oktober 2014.
This post was made using the Auto Blogging Software from WebMagnates.org This line will not appear when posts are made after activating the software to full version.
Sunday, October 5, 2014
no image

Pengumuman Hasil Administrasi CPNS Kemenkes Tahun 2014

P E N G U M U M A N
NOMOR: KP.01.02/II/658/2014
KELULUSAN SELEKSI ADMINISTRASI DAN
PENGAMBILAN KARTU PESERTA UJIAN SELEKSI CPNS
KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2014

Sehubungan dengan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2014 bersama ini kami sampaikan hal-hal berikut:

A. Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi

Kelulusan Seleksi Administrasi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan Tahun 2014 akan diumumkan pada tanggal 4 Oktober 2014 pukul 18.00 WIB melalui website Kementerian Kesehatan (http://cpns.kemkes.go.id).Untuk mengetahui kelulusan seleksi administrasi terlebih dahulu pelamar harus login menggunakan username dan password pelamar saat mendaftar.

B. Pengambilan Kartu Peserta Ujian

Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengambil Kartu Peserta Ujian di tempat dan pada jadwal sesuai yang tertera di pengumuman kelulusan seleksi administrasi.

Ketentuan pengambilan Kartu Peserta Ujian sebagai berikut:

Diambil sendiri oleh peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi (tidak boleh diwakilkan).Peserta harus berpakaian rapih dan sopan.Peserta harus membawa dan menunjukkan: a.Fotokopi print out pendaftaran online.b.Ijazah asli.c.Transkrip nilai asli.d.Untuk peminatan formasi pendidikan S2 harus menunjukkan ijazah S 1 /D.IV asli sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan.Peserta menyerahkan pas foto berwarna terbaru ukuran 3R sebanyak 1 (satu) lembar dan ukuran 3×4 cm sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang warna merah. a. Kesesuaian antara ijazah dan formasi yang tersedia. Jika ditemukan ijazah tidak sesuai dengan formasi yang dilamar maka yang bersangkutan tidak diberikan Kartu Peserta Ujian dan tidak diperkenankan mengikuti ujian.b. Kartu Peserta Ujian ditempel pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 cm sebanyak 2 (dua) lembar pada kolom yang tersedia dan ditandatangani langsung oleh peserta di hadapan Panitia Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS Provinsi.Khusus untuk pelamar dengan peminatan Provinsi Kalimantan Utara, pengambilan Kartu Peserta Ujian dilakukan pada Provinsi Kalimantan Timur.Khusus untuk pelamar dengan peminatan Provinsi Papua dan Provinsi Papua Barat, pengambilan Kartu Peserta Ujian dilakukan pada masing-masing kota sesuai UPT peminatan, yaitu :

C. Lain-lain

Bahan latihan Tes CAT CPNS Klik DisiniKartu Peserta Ujian berlaku untuk ujian Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang (bagi yang dinyatakan berhak untuk mengikuti ujian Tes Kompetensi Bidang).Pelamar agar menyimpan baik-baik Kartu Peserta Ujian.Jadwal pelaksanaan ujian Tes Kompetensi Dasar akan diumumkan pada saat peserta mengambil Kartu Peserta Ujian.Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Kesehatan Tahun 2014 sama sekali tidak dipungut biaya.Kementerian Kesehatan tidak bertanggung jawab atas pungutan oleh oknum yang mengatasnamakan Kementerian Kesehatan atau Panitia sehingga peserta dihimbau untuk tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS.Para pelamar agar terus memonitor informasi dan perkembangan Penerimaan CPNS Kementerian Kesehatan Tahun 2014 melalui website Portal Nasional CPNS Tahun 2014 (https://panselnas.menpan.go.id) dan website Kementerian Kesehatan (http://cpns.kemkes.go.id).Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Sumber : ecpns.ropeg-kemenkes.or.id

no image

Pengumuman Hasil Tes Seleksi Administrasi CPNS Kemenpora Tahun 2014

PENGUMUMAN
NOMOR : 03632/SET.B-2/X/2014
TENTANG HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENGADAAN CPNS DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA TAHUN 2014

Bersama ini disampaikan hasil seleksi administrasi Pengadaan CPNS di lingkungan Kementerian Pemuda dan Olahraga Tahun 2014. Selanjutnya Kartu Peserta Ujian Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemuda dan Olahraga Tahun 2014 dapat diambil pada hari Kamis s.d. Sabtu tanggal 9 s.d. 11 Oktober 2014 Pukul 09.00 – 16.00 WIB di Gedung POPKI, Pusat Pemberdayaan Pemuda dan Olahraga Nasional (PP-PON) Kementerian Pemuda dan Olahraga Jalan Jambore No. 1 Cibubur, Jakarta Timur.

Syarat pengambilan Kartu Peserta Ujian adalah sebagai berikut :

KTP asli yang digunakan untuk mendaftar pada panselnas.go.id;Ijazah asli;Transkrip Nilai Asli;Bukti Pendaftaran Online melalui sscn.bkn.go.id;Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 4 (empat) lembar;Khusus pelamar jabatan Pelatih Olahraga, diwajibkan membawa bukti piagam dan medali yang menunjukkan prestasi yang pernah diraih sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan;Pengambilan Kartu Peserta Ujian dapat diwakilkan dengan membawa surat kuasa bermaterai Rp. 6.000,- dari yang bersangkutan dengan membawa persyaratan nomor 1 s.d. 6.

Bagi pelamar yang tidak mengambil nomor peserta ujian pada waktu yang telah ditentukan dianggap mengundurkan diri.

Keputusan panitia berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Atas perhatiannya, diucapkan terima kasih.

Catatan :

Sumber : kemenpora.go.id

Monday, September 15, 2014
no image

Pengumuman Seleksi CPNS Pemkab Pekalongan Formasi 2014 – 2015

Lowongan CPNS Kabupaten Pekalongan – Formasi, Persyaratan, Penerimaan, Pendaftaran. Kabupaten Pekalongan – Pekalongan Kab adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Kajen . Kabupaten ini berbatasan dengan Laut Jawa dan Kota Pekalongan di utara, Kabupaten Batang di timur, Kabupaten Banjarnegara di selatan, serta Kabupaten Pemalang di barat. Pekalongan berada di jalur pantura yang menghubungkan Jakarta-Semarang-Surabaya. Angkutan umum antarkota dilayani oleh bus dan kereta api (di Kota Pekalongan).

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kabupaten Pekalongan – Pemkab Pekalongan akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kab Pekalongan 2014

S.1 PAI / S1 Tarbiyah Agama IslamS1 Pend. Penjasorkes / S1 Pend. Olah RagaGuru Bimbingan Konseling PertamaS.1 Pend. Bimbingan Penyuluhan/KonselingGuru Teknik Sepeda Motor PertamaS1 Pend. Teknik Mesin/ S1 Pend. Teknik OtomotifGuru Teknik Komputer dan Jaringan PertamaS1 Pend. Tek. Informatika / S1 Pend.Tek. KomputerGuru Teknik Pengelasan PertamaPenyuluh Kesehatan Masyarakat PertamaAnalis Pengelola Kekayaan DaerahS1 Akuntansi / S1 Ilmu Ekonomi PembangunanS1 Teknik Mesin Otomotif / S1 Teknik ElektroS1 Teknik Sipil / S1 Teknik ArsitekturPengelola dan pemelihara piranti TIS1 Ilmu Hukum / S1 Administrasi NegaraS1 Teknik Informatika / S1 Sistem Informasi

PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia;Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2015;Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil;Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;Berkelakuan baik;Sehat jasmani dan rohani;Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah; danSyarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol-nol) untuk lulusan D.III, S.1, S2, Dokter Umum dan Dokter Gigi. Untuk formasi Dokter Umum Pertama, Dokter Gigi Pertama, Apoteker Pertama dan Perawat Pertama dipersyaratkan bagi masing-masing ijasah S.1 dan Profesinya IPK minimal 3,00 (tiga koma nol-nol).Pelamar Jabatan Tenaga Kesehatan : 1. Tidak buta warna;2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)/Surat Ijin Perawat (SIP)/Surat Ijin Bidan (SIB) yang masih berlaku;Bersedia ditempatkan pada semua SKPD/UPT Pemerintah Kabupaten Pekalongan;Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah ke luar Instansi Pemerintah Kabupaten Pekalongan, kecuali telah memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung sejak Pengangkatan CPNS;Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran dan atau data input pendaftaran peserta dan atau berkas administrasi sesuai ketentuan;Pelamar hanya dapat mendaftar 1 (satu) kali di portal nasional CPNS 2014, satu kali kesempatan mengikuti tes dan dapat memilih 3 (tiga) formasi jabatan dalam satu instansi (single entry) dengan kualifikasi pendidikan yang sama.

LAIN-LAIN

Legalisir dokumen diatur dengan ketentuan sebagai berikut : Legalisir harus dibubuhi tanda tangan asli oleh pejabat yang berwenang dan distempel instansi/lembaga setelah dilakukan verifikasi sesuai dengan fakta dan data atau dokumen aslinya;Legalisir dengan men-scan dokumen asli dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat;Pelamar agar melakukan pengecekan kelengkapan keseluruhan berkas dan memastikan legalisir sudah sesuai dengan ketentuan.Panitia hanya memproses berkas pendaftaran yang dikirim melalui PT. Pos Indonesia.Pengiriman berkas administrasi pendaftaran dilakukan dengan cara datang langsung sesuai jam kerja PT. Pos Indonesia.Biaya pengiriman berkas administrasi pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar.Bagi pelamar yang mendaftar lebih dari satu jabatan, maka kelulusan didasarkan pada prioritas formasi jabatan yang dilamar.Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan yang tidak sesuai, dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR.Sumber
no image

Pengumuman Seleksi CPNS Pemkab Sragen Formasi 2014 – 2015

Lowongan CPNS  Sragen – Formasi, Persyaratan, Penerimaan, Pendaftaran. Kabupaten Sragen – Sragen Kab adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya terletak di Sragen, sekitar 30 km sebelah timur Kota Surakarta. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Grobogan di utara, Kabupaten Ngawi (Jawa Timur) di timur, Kabupaten Karanganyar di selatan, serta Kabupaten Boyolali di barat.

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kabupaten Sragen – Pemkab Sragen akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kabupaten Sragen 2014

S-1 Pendidikan Jasmani Olahraga KesehatanDokter Spesialis Kandungan PertamaDokter Spesialis Kebidanan dan KandunganTeknik Tata Bangunan dan Perumahan PertamaTeknik Tata Bangunan dan Perumahan PelaksanaVerifikator Keuangan PelaksanaPengadministrasi Umum PelaksanaD-3 Ekonomi, Komputer, Manajemen

PERSYARATAN UMUM.

Warga Negara Indonesia;Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2015;Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil;Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat;Berkelakuan baik;Sehat jasmani dan rohani;Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya; danSyarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan fakultas/jurusan yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BANPT) minimal B, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol-nol). Untuk jabatan yang mempersyaratkan ijazah profesi, maka IPK ijazah S1 dan profesinya keduanya dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol-nol).Pelamar Jabatan Tenaga Kesehatan: 1. Tidak buta warna;2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)/Surat Ijin Perawat (SIP)/Surat Ijin Bidan (SIB) yang masih berlaku.Bersedia ditempatkan pada semua SKPD/UPT Pemerintah Kabupaten Sragen.Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah ke luar Instansi Pemerintah Kabupaten Sragen, kecuali telah memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung sejak Pengangkatan CPNS.Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran dan atau data input pendaftaran peserta dan atau berkas administrasi sesuai ketentuan.Pelamar hanya dapat mendaftar 1 (satu) kali di portal nasional CPNS 2014, satu kali kesempatan mengikuti tes dan dapat memilih 3 (tiga) formasi jabatan dalam satu instansi (single entry) dengan kualifikasi pendidikan yang sama.

TATA CARA PENDAFTARAN
a. Masuk ke portal panselnas di https://panselnas.menpan.go.id untuk melakukan pendaftaran dengan memasukan Nomor Induk Kependudukan (NIK), Tanggal Lahir, Instansi yang dipilih dan e-mail.
b. Log in ke http://sscn.bkn.go.id dengan mengisi username & password yang sudah dikirim via e-mail
1) Klik DAFTAR untuk mengisi formulir pendaftaran.
2) Isi formulir pendaftaran yang muncul.
3) Pastikan isian data pribadi pada formulir pendaftaran sesuai dengan KTP.
4) Pastikan isian jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan.
5) Klik check box mengenai kebenaran data yang telah dimasukkan.
6) Masukkan kode captcha yang tertera.
7) Klik tombol Daftar untuk memproses pendaftaran dan mendapatkan nomor registrasi.
8) Cetak tanda bukti pendaftaran.
Tanda bukti pendaftaran berupa file dalam format PDF dapat disimpan dan dicetak ditempat lain.
c. Surat lamaran berbahasa Indonesia dan ditandatangani ditujukan kepada Bupati Sragen, dikirimkan dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm melalui PO BOX CPNS KAB SRAGEN 2014 dengan melampirkan 1 (satu) rangkap berkas/dokumen sebagai berikut:
1. Tanda bukti pendaftaran (dicetak melalui aplikasi on line);
2. Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar yang ditempel pada lembar biodata (pas photo ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya);
3. Fotokopi KTP yang masih berlaku diperbesar 200% dilegalisir atau fotokopi surat keterangan perekaman data KTP elektronik (untuk pelamar yang belum menerima fisik KTP elektronik) dilegalisir. Pejabat yang berwenang melegalisir serendah-rendahnya Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat tempat KTP dikeluarkan;
Apabila Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat berhalangan, dapat ditandatangani oleh pejabat di bawahnya untuk atas nama Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat (tertulis a.n. Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat);
4. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli, stempel basah instansi yang berwenang dan tidak diperkenankan ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus;
5. Fotokopi surat keterangan yang menyatakan fakultas/jurusan telah terakreditasi oleh BANPT minimal B dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6. Asli Surat Keterangan yang menyatakan dan tertulis “tidak buta warna” dari Dokter RSUD/Puskesmas/RS TNI/RS POLRI, bagi pelamar Tenaga Kesehatan;
7. Fotokopi SIP/SIB/STR dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (MTKI/MTKP/KKI) dengan tanda tangan asli dan stempel basah, bagi pelamar Tenaga Kesehatan. Khusus untuk pelamar dokter, fotokopi STR tidak dilegalisir.
8. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang menyatakan:
a) Bersedia ditempatkan pada semua SKPD/UPT Pemerintah Kabupaten Sragen;
b) Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah ke luar Instansi Pemerintah Kabupaten Sragen, kecuali telah memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung sejak Pengangkatan CPNS;
c) Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran dan atau data input pendaftaran peserta dan atau berkas administrasi sesuai ketentuan;
9. Amplop kecil ukuran 23 x 11 cm berperangko (sesuai ketentuan tarif PT. Pos Indonesia) sebagai amplop balasan hasil seleksi administrasi dan pengiriman kartu peserta ujian yang telah dituliskan nama, alamat lengkap dan nomor telepon/HP.
d. Pengiriman surat lamaran dan berkas pendukung mulai tanggal 11 s.d 23 September 2014 per cap pos melalui PT. POS Indonesia serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Sragen paling lambat 3 (tiga) hari setelah hari pendaftaran terakhir. Berkas yang diterima setelah tanggal tersebut dinyatakan gugur.
e. Berkas kelengkapan akan dilakukan seleksi administrasi dan hasilnya akan diinformasikan melalui website http://sragenkab.go.id dan http://bkd.sragenkab.go.id
f. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat (MS) akan diberikan undangan dan kartu peserta ujian, yang dikirimkan melalui PT. POS INDONESIA.

LAIN-LAIN

tes TKD menggunakan sistem CAT. Kisi Kisi Tes CAT : Klik DisiniPelamar yang telah melakukan perekaman KTP elektronik namun belum menerima fisik KTP elektronik, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Camat/Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten/Kota tempat pelamar melaksanakan perekaman KTP elektronik.Legalisir dokumen diatur dengan ketentuan sebagai berikut : 1. Legalisir harus dibubuhi tanda tangan asli oleh pejabat yang berwenang dan distempel instansi/lembaga setelah dilakukan verifikasi sesuai dengan fakta dan data atau dokumen aslinya;2. Legalisir dengan men-scan dokumen asli dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat;3. Pelamar agar melakukan pengecekan kelengkapan keseluruhan berkas dan memastikan legalisir sudah sesuai dengan ketentuan.Panitia hanya memproses berkas pendaftaran yang dikirim melalui PT. Pos Indonesia.Pengiriman berkas administrasi pendaftaran dilakukan dengan cara datang langsung sesuai jam kerja PT. Pos Indonesia.Biaya pengiriman berkas administrasi pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar.Bagi pelamar yang mendaftar lebih dari satu jabatan, maka kelulusan didasarkan pada prioritas formasi jabatan yang dilamar.Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan/atau memberikan Keterangan yang tidak sesuai, dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR.Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Tim Pengadaan CPNS Tahun 2014 dan tidak dapat diminta kembali.Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Sragen Tahun 2014 tidak dapat diganggu gugat.Sumber
no image

Pengumuman Seleksi CPNS Pemkot Salatiga Formasi 2014 – 2015

Lowongan CPNS Kota Salatiga – Formasi, Persyaratan, Penerimaan, Pendaftaran. Kota Salatiga – Salatiga Kota adalah sebuah kota di Provinsi Jawa Tengah. Kota ini berbatasan sepenuhnya dengan Kabupaten Semarang. Salatiga terletak 49 km sebelah selatan Kota Semarang atau 52 km sebelah utara Kota Surakarta, dan berada di jalan negara yang menghubungan Semarang-Surakarta. Salatiga terdiri atas 4 kecamatan, yakni Argomulyo, Tingkir, Sidomukti, dan Sidorejo. Kota ini berada di lereng timur Gunung Merbabu, sehingga membuat kota ini berudara cukup sejuk. Mulai tahun 2014 direncanakan pemekaran wilayah di dalam kota Salatiga segera terwujud, yaitu membagi kelurahan Kutowinangun menjadi 2 wilayah sehingga menjadi kelurahan Kutowinangun Lor (utara) dan Kelurahan Kutowinangun Kidul (selatan) mengingat wilayah yang luas dan jumlah penduduk yang padat serta permintaan dari warga sebagai latar belakang pemekaran wilayah dan sudah diajukan kepada pemerintah negara Republik Indonesia . Dari letak administratif yang ada menjadikan kota Salatiga menduduki peringkat luas wilayah ke-18 kotamadya terkecil di Indonesia.

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kota Salatiga – Pemkot Salatiga akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kota Salatiga 2014

Dokter Spesialis Bedah PertamaPenyuluh Kesehatan Masyarakat PertamaPengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintah di Daerah PertamaMediator Hubungan Industrial PertamaPenyuluh Keluarga Berencana PertamaS1 Semua Jurusan Kecuali Pendidikan/KesehatanPenilai Pajak Bumi dan Bangunan PelaksanaPenguji Kendaraan Bermotor PelaksanaS1 Arsitek Jurusan Arsitek LanskapAnalis Pemberdayaan MasyarakatS1 Sospol Jurusan Ilmu PemerintahanAnalis Penyusun Penyiapan LahanS1 Jurnalistik/S1 Sospol Jurusan KomunikasiD3 Sospol Jurusan Administrasi Negara/Administrasi Publik/ D3 AkuntansiTeknisi Peralatan, Listrik dan Elektronika

PERSYARATAN UMUM

Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.Warga Negara Indonesia.Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tigapuluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2014.Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.Tidak pernah dihukum kurungan atau penjara berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan sesuai dengan formasi.Sehat jasmani dan rohani.Berkelakuan baik.

PERSYARATAN KHUSUS

Lulusan yang berasal dari Universitas/Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan Akreditasi minimal B.Ijazah yang tidak mencantumkan Akreditasi harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi Universitas/Perguruan Tinggi yang bersangkutan.Pelamar bukan lulusan dari Program Studi Kependidikan. Khusus untuk jabatan Analis Kebijakan bukan dari Program Studi Kependidikan dan Program Studi Kesehatan.Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeriwajib melampirkan Surat Pengesahan Ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI).Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk pelamar minimal 3,00 (tiga koma nol nol).Bagi lulusan S1 transfer dari Program Diploma diwajibkan yang linear dan harus melampirkan Salinan Ijazah dan Salinan Transkrip Nilai Program Diploma.Bagi jabatan Dokter Spesialis harus memilikiIjazah Profesi Dokter Spesialis dan Surat Tanda Registrasi (STR).Surat Keterangan Lulus dan Ijazah Sementara tidak dapat dipergunakan sebagai syarat mendaftar.Khusus untuk jabatan Teknisi Peralatan, Listrik dan Elektronika yang akan ditugaskan sebagai Petugas Pemadam Kebakaran yang dibutuhkan adalah jenis kelamin laki-laki, tidak cacat fisik, tinggi badan minimal 165 cm dan tidak buta warna, dibuktikan denganSurat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.Pelamar hanya diperkenankan untuk mendaftar 1 (satu) Nama Jabatan.

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pengumuman Seleksi Pengadaan CPNS Pemerintah Kota Salatiga dimulai tanggal 10 s.d 23 September 2014 yang dapat dilihat melalui websitehttps://panselnas.menpan.go.id.
2. Pendaftaran dimulai tanggal 11 s.d 23 September 2014 dengan menggunakan media internet (online registration) melalui websitehttps://panselnas.menpan.go.idatauhttp://sscn.bkn.go.id yang terintegrasi secara nasional.Pelamar hanya diperkenankan untuk mendaftar 1 (satu) Jabatan.
3. Pelamar mengirimkan Surat Lamaran beserta berkas pendukung melalui PT POS INDONESIA dengan alamat PO BOXCPNS KOTA SALATIGA 2014.
4. Surat Lamaran ditujukan kepada Walikota Salatiga,ditandatangani dan berbahasa Indonesia.dengan melampirkan1 (satu) rangkap berkas/dokumen sebagai berikut:
a. Kartu Tanda Bukti Registrasi Pendaftaran Online;
b. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 1 (satu) lembar (pas photo ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya) ditempel di Kartu Tanda Bukti Registrasi Pendaftaran Online;
c. Fotocopy KTPyang masih berlaku, diperbesar 200% dan dilegalisir oleh Pejabatyang berwenang(Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil atau Camat atau Lurah atau Pejabat yang ditunjuk). Bagi Pelamar yang belum memiliki KTP wajib melampirkan Fotocopy Surat Keterangan yang dilegalisirdari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten/Kota tempat pelamar melaksanakan perekaman KTP;
d. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli dan stempel basah. Surat Keterangan Lulus/ Ijazah Sementara tidak berlaku;
e. Surat Keterangan Akreditasi Universitas/Perguruan Tinggi untuk yang tidak mencantumkan Akreditasi pada Ijazah;
f. Bagi Pelamar jabatan Dokter Spesialis melampirkan Ijazah Profesi dan STR yang dilegalisiroleh Pejabat yang berwenang;
g. Bagi Pelamar lulusan S1 lanjutan dari Program Diploma melampirkan fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai Program Diploma yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
h. Bagi Pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan Surat Pengesahan Ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI);
i. Bagi Pelamar jabatan Teknisi Peralatan, Listrik dan Elektronika yang akan ditugaskan sebagai Petugas Pemadam Kebakaran harus melampirkan Surat Keterangan Sehat, tidak cacat fisik, tinggi badan minimal 165 cm dan tidak buta warna dari Dokter Pemerintah.

Catata

Tes TKD akan dilaksanakan dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT : Klik DisiniSurat Lamaran dan berkas persyaratan sebagaimana tersebut diatas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm.Pengiriman Surat Lamaran dan berkas pendukung harus diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS paling lambat 3 hari cap pos setelah hari pendaftaran terakhir, setelah tanggal tersebut dinyatakan gugur.Sumber
no image

Pengumuman Seleksi CPNS Pemkot Semarang Formasi 2014 – 2015

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Pemerintah Kota Semarang (Pemkot Semarang)
Formasi Tahun Anggaran 2014  -  2015

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kota Semarang – Pemkot Semarang akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Semarang 2014

Penyuluh Kesehatan Masyarakat PertamaAnalis Pengembangan Infrastruktur StandarTeknik Tata Bangunan dan Perumahan PertamaPenyusun Bahan Rencana Kerja dan Anggaran Sistem dan Metoda

Persyaratan Umum CPNS Semarang :

Warga Negara Republik Indonesia;Pelamar adalah lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah terakreditasi, dan/atau telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Menteri yang menyelenggarakanurusan pemerintahan di bidang pendidikan atau Pejabat lain yang berdasarkan Peraturan Perundang-undangan berwenang menyelenggarakan pendidikan;Persyaratan Usia Pelamar berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal1 Desember 2014, dan setinggi-tingginya 35 (tigapuluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2014;Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;Berbadan sehat dan tidak menggunakan obat-obatan terlarang;Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil ;Bersedia mengundurkan diri dari kepengurusan dan/atau keanggotaan Partai Politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

Pendaftaran CPNS Semarang

Pendaftaran online melalui portal Panselnas untuk mendapatkan link registrasi, user dan password (Cek di email Anda)

atau

Lalu dilanjutkan ke laman : http://sscn.bkn.go.id : untuk melakukan pengisian biodata dan memilih jabatan pada instansi yang dilamar.

Pengiriman Berkas Lamaran

Peserta wajib mengirimkan tanda bukti pendaftaran dan berkas pendukung (dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm) kepada Walikota Semarang melalui PO BOX CPNSD KOTA SEMARANG 2014 yang terdiri dari :Surat lamaran yang ditujukan kepada Walikota Semarang, ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani serta berbahasa Indonesia;Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar yang ditempel pada lembar biodata (pas photo ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya);Foto copy KTP yang masih berlaku diperbesar 200 % dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat tempat KTP dikeluarkan; Apabila Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat berhalangan, dapat ditandatangani oleh pejabat dibawahnya untuk atas nama Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat (tertulis a.n. Kepala Desa/Lurah/petinggi/pejabat setingkat);Foto copy ijazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli, stempel basah instansi yang berwenang dan tidak diperkenankan ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus;Foto copy SIP/SIB/STR dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli dan stempel basah, bagi pelamar Tenaga Kesehatan;Amplop kecil ukuran 23 x 11 cm berperangko (sesuai ketentuan tarif PT. Pos Indonesia) sebagai amplop balasan hasil seleksi administrasi dan pengiriman kartu peserta ujian yang telah dituliskan nama, alamat lengkap dan nomor telepon/HP.Sumber

Catatan:

Tes TKD CPNS akan dilakukan dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT CPNS : Klik DisiniInformasi Pendaftaran dan Syarat CPNS Semarang 2014 dapat anda lihat di situs resmi Kota Semarang (Pemkot Semarang) : www.semarang.go.id. Informasi tersebut hanya akan tersedia setelah lowongan penerimaan CPNS 2014 Kota Semarang (Pemkot Semarang) resmi dibuka.
no image

Pengumuman Seleksi CPNS Pemkab Kendal Formasi 2014 – 2015

Lowongan CPNS Kendal – Formasi, Persyaratan, Penerimaan, Pendaftaran. Kabupaten Kendal – Kendal Kab adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Kendal dan masuk dalam Wilayah Metropolitan Kedungsapur Wilayah Metropolitan terbesar Ke 6 setelah Jabodetabek,Gerbangkertosusila,Mebidang,Bandung Raya,Mamminasata,dan Kartamantul. Kabupaten ini berbatasan dengan Laut Jawa di utara, Kota Semarang dan Kabupaten Semarang di timur, Kabupaten Temanggung di selatan, serta Kabupaten Batang di barat. Kendal juga dikenal dengan Kota Santri karena terdapat ribuan Pon Pes terutama di kecamatan Kaliwungu dan juga dikenal dengan Kota Seni dan Budaya.

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kabupaten Kendal – Pemkab Kendal akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kabupaten Kendal 2014

S.1 Pendidikan Bahasa IndonesiaGURU PRAKARYA DAN KEWIRAUSAHAAN PERTAMAS1 – Pendidikan Seni Rupa (lukis)/Tari/Musik/DramaPENILAI PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PELAKSANAS.1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu KomputerS.1 Ilmu Peternakan/Nutrisi Makanan Ternak/Pertanian/Kedokteran Hewan/Sosial Ekonomi Industri Peternakan/Produksi PeternakanS.1 Perkeretaapian/Lalu lintas/Angkutan Sungai dan Penyeberangan (LLASDP) Manejemen transportasi Darat / Teknik SipilPENGADMINISTRASI BARANG DAERAHOPERATOR MESIN PEMADAM KEBAKARAN

PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia;Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2015;Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang ditentukan;Berkelakuan baik;Sehat jasmani dan rohani;Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah; danSyarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

PERSYARATAN KHUSUS
1. Pelamar yang telah melakukan perekaman KTP elektronik namun belum menerima fisik KTP elektronik, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten/Kota tempat pelamar melaksanakan perekaman KTP elektronik;
2. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) pelamar minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi;
3. Surat Keterangan Lulus/Ijazah sementara tidak diperbolehkan untuk mendaftar;
4. Pelamar Jabatan tenaga Kesehatan:
a. Tidak buta warna;
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)/ Surat Ijin Perawat (SIP) / Surat Ijin Bidan (SIB) yang masih berlaku;
5. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Kabupaten Kendal, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,- (setelah lolos seleksi pengadaan CPNS);
6. Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran (NIK) dan atau data input pendaftaran peserta dan atau berkas administrasi sesuai ketentuan;
7. Pelamar hanya dapat mendaftar 1 (satu) kali di portal nasional CPNS 2014, satu kali kesempatan mengikuti tes dan dapat memilih 3 (tiga) formasi jabatan dalam satu instansi (single entry) dengan kualifikasi pendidikan yang sama

TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Pengumuman seleksi pengadaan CPNS Pemerintah Kabupaten Kendal dilaksanakan mulai tanggal 10 September 2014 s/d. 23 September 2014.
2. Pendaftaran dimulai tanggal 10 September 2014 s/d. 23 September 2014 melalui sistem single entry atau sistem yang terintegrasi secara online dengan Panitia Seleksi Nasional Menpan RB (Panselnas), tata cara sebagai berikut :
a. Peserta melakukan pendaftaran pada portal nasional pada https://panselnas.menpan.go.id atau dengan link https://regpanselnas.menpan.go.id , mengisi data : NIK (Nomor Induk Kependudukan), Nama lengkap, email (yang aktif), tempat lahir, tanggal lahir, instansi, password/confirm password, input kode sekuriti (captcha) dan klik tombol kirim.
b. Minimal 1 x 24 jam setelah mendapatkan kiriman email yang berisi username dan password dari portal Panselnas, pelamar baru dapat login ke portal http://sscn.bkn.go.id dengan tahapan :
1) Pelamar melihat pengumuman formasi jabatan dan syarat-syarat pendaftaran untuk Kabupaten Kendal.
2) Pelamar mengisi biodata, memilih kualifikasi pendidikan dan formasi jabatan yang dilamar, maksimal 3 (tiga) formasi jabatan sesuai kualifikasi pendidikan.
3) Mencetak kartu registrasi pendaftaran online.
3. Peserta wajib mengirimkan Surat lamaran, tanda bukti pendaftaran beserta berkas pendukung (dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm ) kepada dikirim melalui PT. POS INDONESIA dengan alamat : PO. BOX. CPNS KAB KENDAL 2014 pada tanggal 11 September s/d 23 September 2014 per cap pos, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 3 (tiga) hari setelah pendaftaran terakhir, dan setelah tanggal tersebut dinyatakan gugur.
4. Surat lamaran ditujukan kepada Bupati Kendal yang ditandatangani serta berbahasa Indonesia seperti contoh pada lampiran II pengumuman ini, dengan melampirkan 1 (satu) rangkap berkas dokumen, sebagai berikut :
a. Kartu registrasi pendaftaran online (dicetak melalui aplikasi portal http://sscn.bkn.go.id )
b. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 6 (enam) lembar (pas photo ditulisi nama disebaliknya) ditempel pada lembar photo seperti contoh pada lampiran III pengumuman ini.
c. Foto Copy KTP yang masih berlaku, diperbesar 200% dan dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (Kades/Lurah setempat) seperti contoh pada lampiran IV pengumuman ini. Apabila Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat berhalangan, dapat ditandatangani oleh pejabat dibawahnya untuk atas nama Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat (tertulis a.n. Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat);
d. Foto copy Ijasah yang dipersyaratkan (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) dan 1 (satu) lembar foto copy Transkip Akademis dan/atau ujian negara yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Pejabat yang berwenang melegalisir sebagaimana lampiran V pengumuman ini.
e. Asli Surat Keterangan yang menyatakan dan tertulis “tidak buta warna” dari Dokter RSUD/Puskesmas/RS TNI/RS POLRI, bagi pelamar Tenaga Kesehatan;
f. Foto copy SIP/SIB/STR dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (MTKI/MTKP/KKI) dengan tanda tangan asli dan stempel basah, bagi pelamar Tenaga Kesehatan;
g. Melampirkan amplop balasan ukuran 23 x 11 cm dengan telah ditulis nama, alamat lengkap serta nomor telepon/HP yang mudah dihubungi untuk pengiriman kartu tes dan jadwal tes TKD seperti contoh pada lampiran VI a pengumuman ini.
5. Berkas kelengkapan akan dilakukan seleksi administrasi dan hasilnya akan diinformasikan melalui website http://kendalkab.go.id , http://bkd.kendalkab.go.id pada tanggal 1 Oktober 2014.
Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat (MS) akan diberikan undangan dan kartu peserta ujian, yang dikirimkan melalui PT. POS INDONESIA. Pendaftaran yang tidak melampirkan bukti registrasi online dari http://sscn.bkn.go.id tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.

PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI
1. Tes seleksi pengadaan CPNS Pemerintah Kabupaten Kendal Formasi Tahun 2014 menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) atau tes seleksi dengan mengunakan komputer. Bahan belajar CAT : Klik Disini
2. Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi :
a. Tes Wawasan Kebangsaan;
b. Tes Intelegensi Umum;
c. Tes Karaktristik Pribadi.
3. Jadwal dan tempat tes TKD akan diumumkan melalui website http://kendalkab.go.id , http://bkd.kendalkab.go.id dan terlampir pada Undangan Pelaksanaan Tes.
4. Lokasi tes bertempat di Gedung CAT Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara (BKN) Yogyakarta, dengan alamat : Jalan Magelang Km.7,5 Sleman.
5. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
1). Asli Kartu Peserta Ujian Tahun 2014 dan Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku/atau surat bukti perekaman KTP elektronik.
Peserta yang tidak membawa Asli Kartu Peserta Ujian dan Kartu Tanda Penduduk (KTP)/atau Asli Surat Keterangan bukti perekaman KTP elektronik tidak diperkenankan mengikuti ujian dan dinyatakan gugur.
2). Peserta wajib mengenakan pakaian : atasan kemeja warna putih polos, bawahan hitam/gelap (bukan jeans) serta bersepatu;
3). Peserta dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.
6. Peserta hadir tepat waktu sesuai undangan, peserta yang tidak hadir untuk mengikuti tes sesuai jadwal yang telah ditentukan (undangan) dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.

PENGUMUMAN HASIL KELULUSAN AKHIR

Peserta yang lulus didasarkan pada nilai ambang kelulusan (passing grade) serta sesuai dengan urutan rangking per jenis formasi.Pengolahan nilai hasil ujian dan penyusunan nominasi yang dinyatakan lulus passing grade dilaksanakan oleh panselnas.Pengumuman hasil seleksi akan ditetapkan oleh Bupati Kendal melalui media resmi online : http://kendalkab.go.id , http://bkd.kendalkab.go.id dan media papan pengumuman tempel instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kendal.

LAIN-LAIN.

Seluruh proses pengadaan CPNS Kabupaten Kendal Formasi Tahun 2014 tidak dipungut biaya dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme.Panitia hanya akan memroses berkas pendaftaran yang dikirimkan melalui PT. POS INDONESIA.Biaya jasa pengiriman pendaftaran menjadi tanggung jawab pelamar yang dipersyaratkan oleh PT POS INDONESIA lewat layanan khusus pendaftaran CPNS.Selama proses pengadaan CPNS tidak menerima berkas lamaran yang dikirim secara langsung.Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan/atau memberikan keterangan palsu dan/atau memalsukan dokumen/berkas lamaran dinyatakan gugur dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.Seluruh dokumen yang telah dikirim, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.Sekretariat Desk CPNS Kabupaten Kendal Tahun 2014 dengan alamat : BKD Kabupaten Kendal d.a. Jl. Soekarno – Hatta 193 telp/faks. 0294 – 382900, website : http://bkd.kendalkab.go.id , email : desk.cpns2014 @kendalkab.go.id,Keputuan Panitia Pengadaan CPNS Pemerintah Kabupaten Kendal Tahun 2014 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.Sumber
no image

Pengumuman Seleksi CPNS Pemkab Cilacap Formasi 2014 – 2015

Lowongan CPNS  Cilacap – Formasi, Persyaratan, Penerimaan, PendaftaranKabupaten Cilacap – Cilacap Kab adalah salah satu kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Cilacap. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Brebes dan Kabupaten Banyumas di utara, Kabupaten Banyumas dan Kabupaten Kebumen di timur, Samudra Hindia di selatan, serta Kabupaten Ciamis, Kota Banjar, dan Kabupaten Pangandaran (Jawa Barat) di sebelah Barat.

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kabupaten Cilacap – Pemkab Cilacap akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kabupaten Cilacap 2014

S.I Ekonomi Akuntansi + Sertifikat ProfesiAnalis Pemberdayaan Perempuan dan AnakAnalis Kerjasama Aparat Penegak HukumS.1 MIPA (Fisika, Kimia, Matematika)D.III MIPA (Fisika, Kimia, Matematika)Pengendali Dampak Lingkungan Pertama

PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia;Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2015;Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil;Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai dengan rincian formasi yang telah ditetapkan;Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;Berkelakuan baik;Sehat jasmani dan rohani;Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I);Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima). Apabila ijazah S1 yang merupakan lanjutan dari Diploma, maka ijasah S1 harus linier dengan ijasah Diploma dan IPK merupakan kumulatif dari keduanya.Untuk formasi Dokter umum, Perawat, Akuntan dan Psikolog Klinis, IPK 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) dipersyaratkan bagi masing-masing ijasah S.1 dan Profesinya.2. Pelamar Jabatan Satpol PP tinggi badan minimal Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm.3. Pelamar Jabatan Tenaga Kesehatan: a. Tidak buta warna;b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)/Surat Ijin Perawat (SIP)/Surat Ijin Bidan (SIB)/Sertifikat Kompetensi yang masih berlaku (kecuali untuk formasi jabatan analis obat & makanan).4. Bersedia ditempatkan pada semua SKPD/UPT/Unit Kerja Pemerintah Kabupaten Cilacap;5. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah ke luar Instansi Pemerintah Kabupaten Cilacap selama menjadi CPNS dan PNS;6. Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran, data input pendaftaran peserta, KTP dan berkas administrasi yang ditentukan;7. Pelamar hanya dapat mendaftar 1 (satu) kali di portal nasional CPNS 2014, satu kali kesempatan mengikuti tes dan dapat memilih 3 (tiga) formasi jabatan dalam satu instansi (single entry) dengan kualifikasi pendidikan yang sama.8. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi agar segera menandatangani dan mengambil kartu peserta ujian CPNSD Tahun 2014 berikut undangan (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa cetak tanda bukti pendaftaran dan asli KTP di Sekretariat Panitia Pengadaan CPNSD dari Pelamar Umum Kabupaten Cilacap Tahun 2014 dengan alamat BKD Kabupaten Cilacap Jln. MT. Haryono No.73 Cilacap, pada tanggal yang ditentukan. Apabila pendaftar/pelamar tidak menandatangani dan mengambil kartu peserta ujian pada waktu yang telah ditentukan maka dinyatakan gugur.

DOKUMEN YANG HARUS DIKIRIMKAN PELAMAR

Peserta wajib mengirimkan Surat lamaran yang ditujukan kepada Bupati Cilacap PO BOX CPNS KABUPATEN CILACAP 2014 (dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm) dengan dilampiri:

1. Tanda bukti pendaftaran;2. Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar yang ditempel pada lembar biodata (pas photo ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya);3. Foto copy KTP yang masih berlaku diperbesar 200 % dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat tempat KTP dikeluarkan;Apabila Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat berhalangan, dapat ditandatangani oleh pejabat dibawahnya untuk atas nama Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat (tertulis a.n. Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat);Jika yang digunakan bukan KTP elektronik, maka harus dilampiri Asli Surat Keterangan telah melaksanakan perekaman KTP elektronik dari Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten/Kota pelamar melakukan perekaman KTP elektronik.4. Foto copy ijazah, transkrip nilai dan sertifikat profesi/Akta IV dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli, stempel basah instansi yang berwenang dan tidak diperkenankan ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus;5. Asli Surat Keterangan yang menyatakan tinggi badan dari Dokter RSUD/Puskesmas/RS TNI/RS POLRI, bagi pelamar Jabatan Satuan Polisi Pamong Praja;6. Asli Surat Keterangan yang menyatakan dan tertulis “tidak buta warna” dari Dokter RSUD/Puskesmas/RS TNI/RS POLRI, bagi pelamar Tenaga Kesehatan;7. Foto copy SIP/SIB/STR/Sertifikat Kompetensi bagi formasi tenaga Bidan dan Perawat dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (MTKI/MTKP/KKI) dengan tanda tangan asli dan stempel basah, sedangkan formasi tenaga Dokter Umum cukup foto copy STR;8. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- yang menyatakan : a. Bersedia ditempatkan pada semua SKPD/UPT/Unit Kerja Pemerintah Kabupaten Cilacap;b. Bersedia tidak mengajukkan permohonan pindah ke luar Instansi Pemerintah Kabupaten Cilacap selama menjadi CPNS dan PNS;c. Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran, KTP, Ijazah dan berkas administrasi yang ditentukan;9. Amplop kecil ukuran 23 X 11 cm berperangko (sesuai ketentuan tarif PT. POS Indonesia) sebagai amplop balasan bagi yang Tidak Memenuhi Syarat (TMS). Sedangkan bagi yang Memenuhi Syarat (MS) amplop ini akan dikembalikan saat penandatanganan kartu peserta ujian CPNSD Tahun 2014.

Catatan

Saturday, September 13, 2014
no image

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Universitas Negeri Semarang (Unnes) Tahun 2014

Pengumuman
Seleksi Peneriman Tenaga Pramubakti
Universitas Negeri Semarang (Unnes)
Tahun 2014

Lowongan Pegawai Unnes non PNSUniversitas Negeri Semarang (Unnes) tahun 2014 membuka penerimaan tenaga pramubakti untuk ditempatkan di 14 bidang.

Pembantu Rektor Bidang Administrasi Umum Dr Wahyono mengatakan, sesuai dengan pengumuman No. 7856/UN37/KP/2014 Unnes akan menerima Tenaga Pramubakti sebanyak 39 orang untuk ditempatkan diberbagai bidang.

Tenaga Pramubakti

Persyaratan umum:

Warga Negara IndonesiaBerusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahunSurat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri SemarangPasfoto berwarna berlatar belakang kuning ukuran 3X4 sebanyak 4 lembarFotokopi sah ijazah terakhir dan transkrip, IPK minimal 2.75 baik untuk D3/S1

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat menjadi pegawai pramubakti unes Semarang, silakan daftar secara online melalui laman :

Catatan:

Ujian tahap I, (tes pengetahuan umum) Kamis, 18 September pukul 08.00 di kampus Sekaran, pengumuman kelulusannya Senin, 22 September secara online.Bagi yang dinyatakan lolos tahap I, dilanjutkan tes tahap II yakni tes psikotes dan wawancara hari Selasa dan Rabu, 23-24 September pukul 08.00 sampai selesai di kampus Sekaran.Pengumuman lolos seleksi pramubakti tahap akhir secara online pada hari Jumat 26 September 2014.Pendaftaran ditunggu sampai tanggal 15 September 2014.