Latest Jobs in Indonesia 2025- Job Vacancies in Indonesia

Showing posts with label Rekrutmen. Show all posts

Friday, January 16, 2015

Pengumuman Rekrutmen Pegawai LAPAN Non CPNS Tahun 2015

Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional, disingkat LAPAN, adalah Lembaga Pemerintah Non Kementrian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya.

Lowongan Kerja LAPAN

Dalam rangka pemenuhan kebutuhkan tenaga guna peningkatan operasional litbang teknologi penginderaan jauh dan pelayanan administrasi pada Pusat Teknologi dan Data Penginderaan Jauh, Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) membutuhkan tenaga baru Non PNS (Tenaga Kontrak) sebagai berikut :

Tenaga Operasional Litbang Akuisisi Data

Persyaratan:

Kualifikasi pendidikan minimal D3 : Teknik Informatika, Teknik ElektroUsia maksimal 25 tahun

Tenaga Operasional Litbang Bank Data

Persyaratan:

Kualifikasi pendidikan minimal D3, Teknik, MIPAMempunyai kemampuan mengolah data penginderaan jauh dengan software Arc GIS/Arc View / Arc Map, Er Mapper, PCI

Tenaga Pelayanan Administrasi

Persyaratan:

PriaKualifikasi pendidikan minimal D3 : Administrasi perkantoran, manajemenUsia maksimal 25 tahun

Persyaratan Umum:

Fotocopy ijazah yang dilegalisirTranskrip nilai dengan IPK >= 2.75 yang dilegalisirFotocopy KTP yang masih berlakuPas Foto berwarna ukuran 4X6 (2 lembar)Daftar Riwayat Hidup

Pengajuan Lamaran

Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan lampiran sesuai pesyaratan yang ditujukan kepada :

Kepala Kantor Pusat Teknologi dan Data Penginderaan Jauh
Jl. LAPAN no 70 Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta Timur
13710

Catatan:

Lamaran diterima paling lambat tanggal 23 Januari 2015Sumber

Read More No comments

Thursday, December 4, 2014

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014

Home » Government » Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014

HOT NEWS !

Mulai Tahun 2014, Ujian CPNS akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Pemerintah Kota Bandung (Jawa Barat) Non PNS
Tahun 2014

Kota Bandung merupakan kota metropolitan terbesar di Jawa Barat sekaligus menjadi ibu kota provinsi tersebut. Kota ini terletak 140 km sebelah tenggara Jakarta, dan merupakan kota terbesar ketiga di Indonesia setelah Jakarta dan Surabaya menurut jumlah penduduk. Sedangkan wilayah Bandung Raya (Wilayah Metropolitan Bandung) merupakan metropolitan terbesar ketiga di Indonesia setelah Jabodetabek dan Gerbangkertosusila (Grebangkertosusilo).

Pemerintah Kota Bandung Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja sebagai :

Operator Data dan Jaringan untuk Operation Room Pemerintah Kota Bandung

Persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia (WNI);Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahliandan keterampilan yang diperlukan;Berkelakuan baik;Sehat jasmani dan rohani.

B. PERSYARATAN KHUSUS

Pendidikan terakhir S1 / D3 Teknik Jaringan/Informatika atau sejenisnya;Berusia setinggi-tingginya 35 tahun;IPK min 3.00;Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku (Minimal nilai TOEFL 450);Memahami jaringan komputer dan server;Menguasai salah satu bahasa pemrograman;Bersedia bekerja dalam sistem shift dan;Minimal memiliki pengalaman kerja 3 tahun.

C. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Administrasi;Seleksi Psikotest dan;Seleksi Kompetensi.

D. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan) sebagai berikut :

Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 4 buah;Surat Lamaran;Daftar Riwayat Hidup;Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir); Catatan: ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;Fotocopy Sertifikat TOEFL yang dilegalisir instansi penyelenggara;Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm, ditujukan kepada :

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung
up. Bidang Telematika
Jl. Wastukancana No.2
Bandung 40111;

Catatan:

Berkas lamaran disampaikan langsung paling lambat tanggal 4 Desember 2014 (jam kerja);Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;PENDAFTARAN TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN.Sumber

View the original article here

Read More No comments

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014

Home » Government » Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014

HOT NEWS !

Mulai Tahun 2014, Ujian CPNS akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Pemerintah Kota Bandung (Jawa Barat) Non PNS
Tahun 2014

Pemerintah Kota Bandung Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja sebagai :

Operator Data dan Jaringan untuk Operation Room Pemerintah Kota Bandung

Persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

B. PERSYARATAN KHUSUS

C. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Administrasi;Seleksi Psikotest dan;Seleksi Kompetensi.

D. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan) sebagai berikut :

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung
up. Bidang Telematika
Jl. Wastukancana No.2
Bandung 40111;

Catatan:

Read More No comments

Thursday, November 20, 2014

Rekrutmen PT Gagas Energi Indonesia November 2014

Home » BUMN » Oil & Gas » Rekrutmen PT Gagas Energi Indonesia November 2014

HOT NEWS !

Mulai Tahun 2014, Ujian CPNS akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja Gagas Energi – PT Gagas Energi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan, pengangkutan, penyimpanan, niaga minyak dan gas bumi serta energi lainnya keseluruh pelosok indonesia. GAGAS merupakan perusahaan perniagaan gas yang didirikan oleh PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk sebagai Anak Perusahaan. PT Gagas Energi Indonesia didirikan pada tanggal 27 Juni 2011 di Jakarta dengan kepemilikan saham mencapai 99%.

PT Gagas Energi Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk Anda semua dengan posisi sebagai berikut :

Plant Manager SPBG

Deskripsi Kerja

Melakukan koordinasi dalam menjalankan kegiatan operasional dan maintenance SPBG Pondok Ungu dan MRU (Mobile Refueling Unit) yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnyaMelakukan schedule maintenance pada SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnyaMelakukan koordinasi dengan vendor dan atau pelaksana operasi dan maintenance/ service dalam pelaksanaan maintenance untuk SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnyaMembantu memberikan solusi apabila terjadi masalah di SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnyaMembuat daftar schedule maintenance untuk SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnyaMengkoordinasikan data-data operasional SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnya untuk dilaporkan ke kantor pusat

Persyaratan:

Usia minimal 37 tahunMinimal S1 Teknik (Mesin & Industri Diutamakan)Memiliki pengalaman 10 tahun di operation & maintenance plant CNG atau fasilitas gas bumi lainnya dan 3 tahun pengalaman dimanajerial levelMampu bekerjasama secara tim dan bekerja dibawah tekananMemiliki kemampuan bahasa inggris dengan baik

Staf KP3L

Deskripsi Kerja

Menyiapkan data untuk penyusunan laporan bulanan K3PL dan menyiapkan bahan untuk CSC (Central Safety Commitee).Melakukan rekapitulasi data RCA (Risk Containment Audit), observasi dan management visit untuk di evaluasi.Menyiapkan data untuk safety matrixMenindak lanjuti hasil dari Safety MeetingMenyiapkan rambu-rambu keselamatanMemastikan SOP HSE berjalan dengan benarImplementasi Safety di kantor, area operasi dan lokasi proyekMembantu mensosialisasikan SOP HSE kepada seluruh Pekerja PT Gagas Energi Indonesia dan Pihak ketiga

Persyaratan:

Usia maksimal 30 tahunMin S1 in segala jurusanMemiliki pengalaman max 2 tahun di bidang K3Memiliki sertifikat ahli K3 UmumMampu bekerjasama secara tim dan bekerja dibawah tekanan.Komunikatif dan memiliki interpersonal skill baikMemiliki kemampuan bahasa inggris yang aktif

Pengajuan Lamaran PT Gagas Energi

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Catatan:

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Read More No comments

Thursday, October 30, 2014

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Bank Jambi Tahun 2014

Lowongan Kerja Bank Jambi – Bank Jambi merupakan Bank Milik Pemerintah Daerah Provinsi Jambi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Provinsi Jambi yang didirikan berdasarkan Akte Notaris Adiputra Parlindungan No.6 tanggal 12 Februari 1959 dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi yang kemudian disempurnakan melalui Akte Notaris Habro Poerwanto No.70 tanggal 12 Oktober 1959 dan mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. J.A/5/115/8 tanggal 6 November 1959 dimuat pada Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No.110.104 tanggal 29 Desember 1959.

Terbitnya Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 1962 tentang Bank Pembangunan Daerah maka seluruh Bank Pembangunan Daerah di setiap provinsi di Indonesia wajib menyesuaikan ketentuan pendiriannya. Berdasarkan Peraturan Daerah Tingkat I Provinsi Jambi No.3 Tahun 1963 dengan pengesahan Menteri Dalam Negeri No.9/32/127-164 tanggal 25 September 1964, PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi menjadi Bank Pembangunan Daerah Jambi dengan spesifikasi kegiatannya sebagai Bank Pembangunan Daerah sesuai dengan aturan pada Undang-Undang No. 13 Tahun 1962.

Hadirnya Undang-Undang Republik Indonesia No. 7 Tahun 1992 tentang Perbankan, diwajibkan seluruh bank komersial untuk menyesuaikan kembali ketentuan pendiriannya. Melalui Peraturan Daerah Tingkat I Provinsi Jambi No. 13 Tahun 1992 tanggal 30 November 1992 dengan pengesahan Menteri Dalam Negeri No.548.25-25-434 tanggal 23 Maret 1993, Bank Pembangunan Daerah Jambi diatur kembali untuk menyesuaikan kegiatannya sesuai ketentuan Undang-Undang tentang Perbankan sebagai Bank Umum.

Bank BPD Jambi, salah satu bank pembangunan daerah di Indonesia membuka kesempatan bagi putera puteri Indonesia untuk menjadi karyawan di perusahaan kami dengan posisi Kepala Bidang sebagai berikut:

Kepala Bidang Perencanaan Strategis

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/ Manajemen/ Hukum/EkonomiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Kredit Komersil

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.

Kepala Bidang Kredit Konsumtif

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/Ekonomi/ Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Teknologi Informasi

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Teknologi InformasiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang TI minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Akuntansi

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Legal dan Hukum

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/Manajemen /Ekonomi/HukumUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang hukum/legal minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Syariah

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/SyariahUmur/usia maksimum 35 tahunMemiliki Sertifikasi dari PDPS atau DSN terkait kompetensi di bidang SyariahPengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang Syariah minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Perpajakan

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi / Akuntansi,PerpajakanUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki Sertifikasi Perpajakan PemerintahPengalaman kerja 10 tahun di Perusahaan dan memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Audit TI

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/ Ekonomi/Akuntansi, Tekonologi InformasiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki Sertifikasi AuditorPengalaman kerja 10 tahun di Perusahaan dan memiliki pengalaman di bidang Syariah minimal 5 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.

Kepala Bidang Treasury

Persyaratan:

Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Pembangunan/AkuntansiUmur/usia maksimum 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahunMemiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Persyaratan umum:

Pria atau Wanita, memiliki kepribadian yang baikPendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/Hukum/EkonomiBerasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik.Usia maksimal 40 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki pengalaman di bidang perbankan minimal 10 tahun dan memiliki pengalaman di salah satu bidang diatas / yang dipilih minimal 5 tahun.Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level IITidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi lain

Pengajuan Lamaran Kerja

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasin dari Lowongan Kerja Bank Jambi ini, maka silakan melamar secara online melalui laman :

Catatan

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.Persyaratan untuk masing-masing posisi dan pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 27 s/d 31 Oktober 2014.
This post was made using the Auto Blogging Software from WebMagnates.org This line will not appear when posts are made after activating the software to full version.

Read More No comments

Sunday, October 5, 2014

Banyak Formasi CPNS Kosong Karena Pemda Batal Buka Rekrutmen

Dalam seleksi penerimaan CPNS 2014, terdapat 40 pemerintah daerah (Pemda) melakukan pembatalan penerimaan calon pegawainya. Pembatalan ini membuat perkiraan jumlah penerimaan PNS baru berkurang.

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Refomasi Birokrasi (PAN-RB), Eko Prasojo mengatakan, rencana semula dalam proses seleksi CPNS 2014 membuka formasi sebanyak 65 ribu untuk PNS dan 35 ribu untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).

Namun hingga saat ini untuk PNS, baru sekitar 45 ribu formasi yang bisa didaftar oleh para pelamar sehingga masih ada 20 ribu formasi yang terancam tidak terisi.

“Hingga saat ini sudah sekitar 2,5 juta orang yang mendaftar 45 ribu formasi dari 65 ribu formasi. Kalau misalnya formasi itu terbuka semua, mungkin akan ada 3,5 juta-4 juta orang yang mendaftar,” ujar Eko dalam konferensi pers di Kantor Kementerian PAN-RB, Jakarta, Jumat (3/10/2014).

Dia mengungkapkan, sisa formasi yang belum terisi ini tidak secara otomatis akan dialihkan untuk penerimaan PNS pada tahun depan. Sebab jumlah formasi untuk 2015 harus kembali melalui jalur perumusan ulang.

“Itu masih belum tahu karena tidak langsung akan di-carry over (dialihkan ke tahun depan). Tapi kalau memang mendesak, 20 ribu itu bisa dialihkan untuk instansi lain yang benar-benar membutuhkan pada tahun ini,” jelasnya.

Sementara itu, untuk pembatalan penerimaan PNS yang dilakukan oleh sejumlah pemerintah daerah, Eko menyatakan ada berbagai alasan. Salah satunya yaitu soal ketersediaan anggaran belanja pegawai pada pemda tersebut.

“Instansi membatalkan karena mempertimbangkan kebutuhan anggaran mereka atau mengecek kebutuhan pegawai sehingga batal mengajukan penerimaan baru,” kata dia.

Sedangkan mengenai permasalahan yang selama ini banyak dialami oleh para peserta seleksi CPNS 2014 yaitu penggunaan Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang tidak sinkron sehingga banyak terjadi penolakan saat melakukan pendaftaran. Untuk mengatasi hal ini, panitia penerimaan masih memperboleh pendaftaran secara langsung dengan menggunakan map yang berisi data diri.

“Proses yang sulit yaitu menggabungkan NIK yang dikeluarkan Kemendagri. Banyak orang yang saat mengisi NIK salah menginput nomor, jadi banyak juga yang ditolak. Tapi animo masyarakat sangat besar. Mungkin karena dirasa menjadi PNS itu masih menjanjikan,” tandasnya.

Read More No comments

Saturday, September 13, 2014

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Universitas Negeri Semarang (Unnes) Tahun 2014

Pengumuman
Seleksi Peneriman Tenaga Pramubakti
Universitas Negeri Semarang (Unnes)
Tahun 2014

Lowongan Pegawai Unnes non PNS – Universitas Negeri Semarang (Unnes) tahun 2014 membuka penerimaan tenaga pramubakti untuk ditempatkan di 14 bidang.

Pembantu Rektor Bidang Administrasi Umum Dr Wahyono mengatakan, sesuai dengan pengumuman No. 7856/UN37/KP/2014 Unnes akan menerima Tenaga Pramubakti sebanyak 39 orang untuk ditempatkan diberbagai bidang.

Tenaga Pramubakti

Persyaratan umum:

Warga Negara IndonesiaBerusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahunSurat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri SemarangPasfoto berwarna berlatar belakang kuning ukuran 3X4 sebanyak 4 lembarFotokopi sah ijazah terakhir dan transkrip, IPK minimal 2.75 baik untuk D3/S1

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat menjadi pegawai pramubakti unes Semarang, silakan daftar secara online melalui laman :

Catatan:

Ujian tahap I, (tes pengetahuan umum) Kamis, 18 September pukul 08.00 di kampus Sekaran, pengumuman kelulusannya Senin, 22 September secara online.Bagi yang dinyatakan lolos tahap I, dilanjutkan tes tahap II yakni tes psikotes dan wawancara hari Selasa dan Rabu, 23-24 September pukul 08.00 sampai selesai di kampus Sekaran.Pengumuman lolos seleksi pramubakti tahap akhir secara online pada hari Jumat 26 September 2014.Pendaftaran ditunggu sampai tanggal 15 September 2014.

Read More No comments

Pages

New Post

Rss

Pengumuman Rekrutmen Pegawai LAPAN Non CPNS Tahun 2015

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Pemkot Bandung Tahun 2014

Rekrutmen PT Gagas Energi Indonesia November 2014

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Bank Jambi Tahun 2014

Banyak Formasi CPNS Kosong Karena Pemda Batal Buka Rekrutmen

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Universitas Negeri Semarang (Unnes) Tahun 2014